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SUMMARY募集要項

募集ポジション

メンバーおよびリーダークラス

求める人物像

・マルチタスクで業務を進行できる方
・社内外との各種調整、コミュニケーションを得意とする方
・失敗を恐れずフットワーク良く動ける方

給与

半期年俸制

※入社時の給与は、経験・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。
※半期年俸制とは、半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定する制度です。
評価は、リザルツと、プロセスの2軸で行ないます。
性別・学歴・勤続年数にこだわらない能力成果主義型人事制度です。
※試用期間あり（3ヶ月）　その間の給与・待遇に変動はありません。

賞与

年2回（6月、12月）

固定賞与：月給の1.5ヶ月分
業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

諸手当

通勤手当、社員紹介手当

昇給

年2回（4月、10月）

※評価結果に基づいて決定します。

休日・休暇

年間休日124日

・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始

特別・慶弔休暇

有給休暇

エキサイティング休暇※

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

勤務時間

標準労働時間　　1日8h
標準労働時間帯　9:00～18:20
コアタイム　　　9：00～14：00

勤務地

本社

東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル4階
> MAP

最寄駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
東京メトロ銀座線/千代田線「溜池山王」駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
地下鉄「虎ノ門」駅徒歩10分
地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分

研修制度

ぐるぐる研修

　3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
　業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。

コンプライアンス研修
ライティング講習

その他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、
健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用