NEW GRADUATES新卒採用情報(2021/2022)

ソースネクストでは通年採用を行なっています。 理系・文系、学部・学科、性別、年齢も一切問いません。
「新しいことにチャレンジしたい」「会社とともに自分自身も成長していきたい」 そんな、自分の可能性を広げようとする意欲のある人、 与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら考えて行動していける人を募集しています。海外での採用活動も行なっていますので、留学中の方でも応募可能です。

社長の松田が出演した「カンブリア宮殿」の放映内容をテキストと画像でご覧いただけます。詳細

SUMMARY募集要項

募集職種

総合職

製品プランナー、開発ディレクター、営業、webプロデューサー、バイヤー、社内SE、ユーザーサポートなどの職種から、研修後(3カ月後)に、希望と適性に応じて配属されます。 語学力、専門スキル、専門知識のある方は、それを活かせる職種に配属します。

<仕事内容>
・製品プランナー/新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査
・開発ディレクター/開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理
・営業/既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業
・webプロデューサー/eSHOPのキャンペーン等の企画・推進
・バイヤー/eSHOPショップ商材(ハード製品)の商材選定・仕入れ
・社内SE/社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用
・ユーザーサポート/ユーザーサポート(メール・電話)、FAQページ作成など

デザイナー職

専門職として採用し、研修後(3カ月後)にグラフィックデザイナー、プロダクトデザイナー、webデザイナー、webクリエイターに配属されます。

<仕事内容>
・グラフィックデザイナー/パッケージデザイン、販促品デザインなど
・プロダクトデザイナー/IoT製品のデザインなど
・webデザイナー、webクリエイター/自社webページのデザイン

詳細 

給与

月給 315,000円

※大学院卒、大学卒、短大卒
※初年度は上記固定給与です。
※試用期間あり(3ヶ月) その間の給与・待遇に変動はありません。
2年目以降は、半期年俸制に移行
※半期年俸制とは、4月と10月に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額が決定する制度です。

応募資格

大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 (全学部・全学科)
※デザイナー職のみ作品面接があります

賞与

年2回(6月、12月)

固定賞与:月給の1.5ヶ月分(ただし初年度6月は半額)
業績賞与:業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

諸手当

通勤手当

昇給

年2回(4月、10月)

※評価結果に基づいて決定します。

休日・休暇

年間休日124日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇

特別・慶弔休暇

有給休暇

エキサイティング休暇※

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

勤務時間

標準労働時間  1日8h
標準労働時間帯 9:00~18:20
コアタイム   10:00~15:00

勤務地
本社
東京都 港区 東新橋 1-5-2 
汐留シティセンター33階
> MAP
最寄駅
JR山手線 「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線 「新橋駅」より徒歩3分
都営浅草線 「新橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線 「汐留駅」より徒歩1分
新交通ゆりかもめ 「新橋駅」より徒歩1分
研修制度

新入社員研修(3カ月)

入社から3ヶ月を研修期間として、全部門の業務を体験的に学ぶ「ぐるぐる研修」を行なっています。
社内の全部門を体験することで、仕事・会社を理解するとともに、本人の適性に合わせた最適な配属に繋げています。
・導入研修・各種講習
 社長研修/CI研修/人事制度説明 等
・各部門の研修
 製品企画
 製品開発
 品質チェック
 デザイン
 広報
 営業
 ECサイト運営
 ユーザーサポート
 管理部門(社内SE/販売管理/経営企画/経理/法務)

シリコンバレー体験 Exciting留学

米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、
グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。
世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incの
オフィスや周辺、ポケトークが販売されている店舗などを見学します。
希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。

コンプライアンス研修
ロジカルシンキング研修
ヒューマンコミュニケーション研修
ライティング講習


その他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、
健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

応募方法

■2022年度新卒採用
マイナビよりエントリーを受け付けています。
マイナビ2022 また、以下のとおりインターンシップを開催します。
参加をご希望の方は、マイナビよりお申込みください。

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     世界に衝撃を与えた
AI通訳機”POCKETALK”の製品開発秘話から
 ソースネクストの成長し続ける秘訣に迫る!

   インターンシップ説明会&選考会
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世界中の言語の壁をなくした、夢のAI通訳機”POCKETALK”

「異なる言語を持つ相手とストレスなく会話することができる」
ソースネクストが次の常識をつくった瞬間でした。

当社のインターンシップ説明会では事業紹介やインターンシップ紹介だけではなく
カンブリア宮殿への出演経験もある代表 松田が登壇し企業のビジョンを語ったり、
POCKETALKの開発秘話をたどりながら当時の仕事を体験できる
ワークショップを開催!

こんなにワクワクできる仕事が世の中にあるのか!
そんな”働く”ことの常識を覆す世界へ足を踏み入れませんか?

\オンライン開催のため全国から参加可能/

【日 時】
8月3日(月)13:00~16:00
8月21日(金)13:00~16:00

【会 場】
オンライン開催
※予約いただいた方に後日URLをお送りします。

【持ち物】
・筆記用具
 
【服 装】
・自由
 
【参加者の声】
・多くのワークがあり、自分たちがあまり考えてこなかったものだったため
 新しい学びが増えた。
・ワークや物語形式がとても斬新で楽しく取り組めた。
・ワークの中で、実際の話に基づいたストーリーを行わせていただくなかで、
 その当時の社員さんの熱い思いが伝わってきた。
・今回のストーリーワークで、あたかも自分がPOCKETALKを作って販売
 したような気分になり、しっかりとプロセスを少しでも理解出来た。
・松田社長のお話を伺うことができ、どんな企業理念をもち、
 どんな将来へ期待しているのかを知ることができた。
・入社してすぐに大きな仕事を任せてもらえる点と、任せるために
 新人のことを上司の方が良く見ており、そこにおける評価の透明感や、
 他部署へ積極的に質問に行ける風通しのよさに魅力を感じた。
・これまで、これほど明確な目的意識を持って経営をされており、
 かつ若手社員に重大な事業を任せている企業を見たことがなかったため、
 そこがソースネクストの独自性であり魅力であると感じた。
・社会に貢献するという理念のもと、実際にPOCKETALKなど実用性の高い
 製品を開発されていることを魅力に感じた
・貴社の挑戦することをやめない姿勢と、メンバーで高め合う環境は
 とても魅力に感じ、惹かれた。
マイナビ2022

■2021年度新卒採用
選考をご希望の方は、履歴書をお送りください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

・提出書類
 履歴書:写真(3カ月以内のもの)・志望動機・メールアドレスの記入必須

・提出先
 メール添付の場合:
  recruit@sourcenext.com
 郵送の場合:
  〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2
  汐留シティセンター33階 ソースネクスト株式会社 人事担当宛

 採用に関する個人情報の取り扱いについて

・選考フロー
 書類選考(履歴書)  → 一次選考 Web面接 → 二次選考 面接・SPI → 最終選考 → 内定
 ※デザイナー職のみ作品面接があります
 ※状況により変更になる場合があります