CAREER中途採用情報

幅広い職種で人材を募集しています。「新しいことにチャレンジしたい」「会社とともに自分自身も成長していきたい」そんな、自分の可能性を広げようとする意欲のある人、与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら考えて行動していける人を募集しています。

SUMMARY募集要項

募集ポジション

メンバーおよびリーダークラス

求める人物像

・マルチタスクで業務を進行できる方
・社内外との各種調整、コミュニケーションを得意とする方
・失敗を恐れずフットワーク良く動ける方

給与

半期年俸制

※入社時の給与は、経験・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。
※半期年俸制とは、半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定する制度です。
評価は、リザルツと、プロセスの2軸で行ないます。
性別・学歴・勤続年数にこだわらない能力成果主義型人事制度です。
※試用期間あり(3ヶ月) その間の給与・待遇に変動はありません。

賞与

年2回(6月、12月)

固定賞与:月給の1.5ヶ月分
業績賞与:業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

諸手当

通勤手当、社員紹介手当

昇給

年2回(4月、10月)

※評価結果に基づいて決定します。

休日・休暇

年間休日124日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始

特別・慶弔休暇

有給休暇

エキサイティング休暇※

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

勤務時間

標準労働時間  1日8h
標準労働時間帯 9:00~18:20
コアタイム   10:00~15:00

勤務地
本社
東京都 港区 東新橋 1-5-2 汐留シティセンター33階
> MAP
最寄駅
JR山手線 「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線 「新橋駅」より徒歩3分
都営浅草線 「新橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線 「汐留駅」より徒歩1分
新交通ゆりかもめ 「新橋駅」より徒歩1分
研修制度

ぐるぐる研修

 3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
 業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。

コンプライアンス研修
ライティング講習


その他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、
健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用